固安:“三个一”做好干训文章
“此次基层党建与创新管理专题培训让我受益匪浅,对今后做好基层党建工作帮助很大。”6月20日,在谈到日前到浙江大学参加专题培训的收获时,固安县马庄镇党委组织委员韩博胜对笔者说。
组织基层干部到先进地区实地专题培训,是固安县扎实做好干部教育培训工作的一个方面。在干部教育培训中,固安县坚持“三个一”(打造一个平台、贯穿一条红线、探索一套模式)推动干训实现科学化、制度化,确保实效突出。
打造一个平台。他们以县委党校为主阵地,引进人才充实教师队伍,提升干部教育培训整体水平。坚持把质量作为干部培训的生命线,注重分类施教,充分激发学员兴趣。今年以来,该县共举办“党员干部大讲堂”各类主题培训班12期,培训干部4200余人次。
贯穿一条红线。该县坚持把理想信念和党性教育作为干部培训的首要任务,坚持每期培训班安排党性教育内容不少于20%。他们还深入挖掘本地红色资源,通过依托“最美固安人”评选开展道德品行教育、利用林子里烈士陵园开展革命历史教育、邀请老革命为干部讲授革命传统等方式,用身边的人和事教育干部,有效增强了党性教育的感染力和影响力。
探索一套模式。固安县积极探索“课程式设计、项目式管理、绩效式考评”模式,聚焦中心工作焦点、难点问题,选定培训主题、培训内容,组织干部赴长三角、珠三角、京津等先进地区实地学习,切实增强培训工作的针对性、实效性。今年以来,该县共举办域外培训班3期,培训干部150余人次。(通讯员张翼鹏、陈波)
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