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开展深化机关作风整顿活动以来，廊坊开发区工委、管委把打造公平高效的营商环境作为贯彻落实市第六次党代会精神、持续推进开发区改革发展的重要抓手，把企业和项目单位满意作为工作的最高目标和最终标准，唱响“以企业为中心、以服务为根本”主旋律，积极采取有效措施，千方百计办企业之所需，想方设法解企业之所难，全力打造一流的投资环境和发展环境，拉近了政企关系，得到了企业认可，获得了企业好评。

营造浓厚氛围，为优化营商环境造势鼓劲。4月1日，廊坊开发区召开了创新发展暨优化营商环境大会，对2016年在经济发展、科技创新、技术研发、名牌战略、上市融资等方面作出突出贡献的华为技术有限公司等116家（次）企业、润泽科技发展有限公司王克然“高层次创新团队”等5个科技创新团队予以表彰；会议将今年4月定为“企业困难解决月”，并印发了分包重点企业实施方案，13名工委、管委班子成员分包了52家重点骨干企业，各部门（单位）50名副职以上人员分包了200家重点扶持企业。市委常委、廊坊开发区工委书记王金忠同志出席会议并讲话。就进一步优化开发区营商环境，王金忠同志要求，各部门（单位）要深入帮扶解决问题，构建“一个项目、一个班子、一套方案、一个台账本、一张跟踪卡”的“五个一”服务机制；要放大优惠政策红利，深入落实支持企业转型升级创新发展的各项优惠政策，符合条件的30个工作日内完成兑现；要提升行政效能，提供精准化、定制化、推送化的政府服务，健全完善重点企业和项目审批绿色通道，特事特办、边审边办、协调督办，力争实现重点企业和项目绿色通道审批率100%；要打造智慧园区，搭建信息通畅、功能完善、服务协同、资源共享、供需对接的信息化服务体系，“5·18”前实现全区免费WiFi全覆盖。

开展入企帮扶，切实解决企业问题。全区创新发展暨优化营商环境大会后，分包企业的工委、管委班子成员和各部门（单位）副职以上63名人员立即行动起来，迅速制定走访计划和时间表，现场走访、实地调研各帮扶重点企业的发展现状、发展目标和发展动态，重点了解企业当前急需解决的主要困难和突出问题。截至4月10日，累计完成了全部252家分包企业的走访调研，与企业老总面对面交流座谈，对116家企业反映的135个困难或问题，分别制定企业专项帮扶方案和问题解决措施，确保一家企业一套方案，一个问题一项措施。目前，企业反映的困难或问题，已解决或答复的98个，其余37个将于4月25日前限时解决。

完善配套功能，全力打造宜居宜业环境。根据2016年第三方企业满意度调查时，企业提出的加快基础设施建设和功能配套设施建设的意见建议，今年投资15.1亿元，对76项城区路网、景观、照明、绿化进行一体化提升建设，高标准推进友谊路、云鹏道、金源道、汇源道等道路的改造提升工程，打通艺术大道、耀华道、友谊路、花园道等区内断头路，改善交通环境，为区内企业提供方便快捷的出行条件。投资2.2亿元建设4所小学、2所幼儿园、一小体育馆、华为卫生服务站，洽谈引进北师大附校、解放军306医院等一批好学校、好医院，完善城区功能配套，让企业员工在开发区生活得更加安心、舒心、暖心。其中，“5·18”经洽会道路和环境整治提升等13项重点工程进展顺利，预计在5月1日前完成。（通讯员 王卫国 记者 王文珩）

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