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今年以来，饶阳县饶阳镇以提升党员干部综合素质、助推村干部履职尽责、激发党员队伍活力为抓手，持续推进基层党组织标准化建设，基层党组织凝聚力、战斗力得到了不断增强。

重点培育，提升党员干部综合素质。通过定期组织举办党员干部培训班、印发学习资料、开展主题党日活动等，着力解决提升村干部的文化素质和干事能力。今年以来，通过开展“跟习近平总书记学做新时代好干部”专题培训、印发《饶阳镇“两学一做”学习手册》、开展“缅怀先烈，争做时代新人”清明祭扫主题党日活动及“弘扬劳模精神，争做时代先锋”主题党日活动，对镇机关干部、村“两委”干部、农村党员骨干等进行培训。截至目前，该镇共培训党员干部500余人次，全面提升了基层党员干部的综合素质。

加强管理，助推村干部履职尽责。一是认真抓好村干部队伍建设管理。制订印发了《饶阳镇农村干部管理办法》等文件，抓好村干部日常监督管理，督促落实带班值班制度，规范村干部履职行为。二是建立目标责任管理机制，实行任期目标责任制和年度工作目标责任制双重管理。村党支部书记每年向镇党委、本村党员作述职报告，接受镇党委的考核和党员群众评议。三是健全考核评议机制，优化考核体系。把村党支部书记抓党建工作责任制的落实情况，纳入年终村“两委”班子考核内容，考核结果作为评先评优、教育培训、奖励惩罚的重要依据，有效发挥了考核“指挥棒”作用。

抓好结合，激发党员队伍活力。严格执行发展党员程序，确保成熟一个，发展一个，实行入党积极分子动态管理，建立健全申请入党、入党积极分子及发展党员台账。今年以来，共有6名同志被接收为预备党员，5名同志被确定为积极分子。开展争创“服务型党支部”活动，设立“党员服务示范岗”，建立首问负责制，制作桌牌，方便群众监督。年终，党支部将通过个人自评、党员群众测评和支部考评等方式，对党员履行目标责任情况进行综合评定，并将评定结果公开公示。对积分排名靠前的党员，优先作为评先评优的推荐对象，并在学习培训、干部任用等方面进行倾斜和激励。（饶竹旋）

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