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自“两委”换届工作开展以来，衡水市枣强县唐林镇早谋划、早部署，扎实开展了调查摸底、离任审计、村级财务清理等前期准备工作，全力把好“四个关口”，顺利完成村“两委”换届工作。

把好“时间关”。该镇监督各片区合理制订工作日程表，准确把握党员大会时间、选民登记日、公告公布日、选举日等法定期限，紧扣日程表时间，确保每项工作及时保质完成；把好“程序关”。村“两委”换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，该镇坚决按照“严格依法办事，步步有据可查，坚决杜绝漏洞”的原则，确保操作规范。各片区包村干部对各村选举工作进行全程监督指导，对各村的换届档案审核把关；把好“投票关”。为确保选举公正，该镇加强对每一个投票环节的重视度，镇换届领导小组严格要求包村干部在投票环节必须在场监督、指导，有力地保证了选举公正、公平地进行；把好干部“素质关”。在县级联审之前，镇委组织纪委、党建办、综治办、派出所、司法所等部门严格审查候选人的条件，同时，确保每个村至少有一名女性进入村“两委”班子，确保妇女的参与权和决策权。

据了解，此次选举结束的30个村中，有23个村实现书记、主任“一人兼”，共选出村“两委”成员205人，交叉任职50人，女性21人；村“两委”成员中高中、大专以上人数66人，占总人数的42.58%，平均年龄54.2岁；连选连任的21人，新当选的16人，新任村干部中吸收企业家村官5名，外出务工有成人员17人，致富带头人37人。换届后“两委”体现出平均年龄下降、学历层次提高、结构更加合理等特点。（李洁、赵明占）

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