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为当好河北省行政审批改革的排头兵，进一步向社会释放改革红利，增强企业和群众的获得感和幸福感，日前，衡水市武强县行政审批局采取多种形式开展了“岗位大比武”，全面提升审批队伍素质水平，让敢作为、会作为、能作为成为2019年的流行风。

创新考核方式，倒逼干部争先。为进一步加强行政审批局干部职工队伍建设，在全局范围内形成讲学习、爱学习的浓厚氛围，推动工作人员之间、股室与股室之间的业务知识比拼，提升工作人员业务水平和综合素质，1月24日下午，该局创新考核方式，结合常办事项的热点难点，汇总后制作业务知识专业题库，模拟工作面试开展考核，局领导班子担任主考官，对全体工作人员进行业务“面试”，全面检验每个工作人员专业知识与现场答辩能力，在全局掀起了“比、学、赶、超”的学习热潮。

创新学习方式，倒逼履职尽责。为进一步提升审批水平，准确掌握法律条款应用，该局组织开展了“法律大讲堂”活动，针对审批工作开展中遇到的现实问题，举出具体案例，结合相关法律法规进行分析解剖，进一步明确工作思路和处理办法。通过“法律大讲堂”活动，从源头疏通，加深了对政策法规条款的工作理解，理清了工作脉络，使全体干部职工依法行政、依法履职水平得到有效提升。（董亚妹、武文菊）

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