• 石家庄
• 秦皇岛
• 唐山
• 张家口
• 承德
• 廊坊
• 保定
• 衡水
• 沧州
• 邢台
• 邯郸

河北新闻网讯（通讯员史冀雯 李淑兰）今年以来，面对加快发展、结构调整、生态改善等各方面压力，复兴区坚持问题导向，扎实推进“一定双激”工作举措，引导广大党员干部立足岗位做贡献，在干事创业中践行“两学一做”发挥表率作用，在全区形成了区级领导带头干、其他干部抢着干、单位部门比着干、夙兴夜寐加油干的比学赶超氛围。

精准对标“定”压力。复兴区把解决党员干部中存在的“不想干事、不会干事、不敢干事”问题作为突破口，深入开展“精准对标增比进位”活动。要求各级各单位在广泛调研、深刻剖析、客观分析的基础上定制年度赶超目标，“预定”压力、倒逼责任，并要求各区级领导严格把关分管领域定制目标，对定制目标低，督导考核性差的单位推倒重来，确保做到承诺目标高标高限、不虚不空，压力动力兼顾。2017年全区各级各单位共定制细化量化预期目标143项，其中国家级先进2项，省级先进15项，市级先进44项，承诺完成承担区级重项工作及短板问题整改82项，使全区各条战线、每个单位部门都实现了学有榜样、追有举措、超有目标。

公开承诺“激”动力。为确保整改提升工作取得扎实效果，复兴区开展了公开承诺践诺活动。通过各科级单位一把手代表班子录制视频“晒”承诺；各单位班子成员结合自身分担工作，在本单位醒目位置公开“亮”承诺；一般在职干部，制作岗位工作牌，“明”确身份、承担的业务工作、办事流程和一句话承诺，向办事群众提供优质服务，确保广大机关干部做好份内工作，树好复兴形象，做到全区上下层层有压力，人人有责任。

实绩晾晒“激”活力。一方面，围绕区委、区政府确定的七项重点工作，结合各部门承担的任务，积极推行听、看、评、比等激励机制多层面多角度晾晒实绩比进度，并按照得分情况，公开授发红、黄旗，红旗单位作经验介绍，黄旗单位讲追赶措施，使大家的工作劲头、推进力度激了出来、比了出来，不断掀起大干快上、跨越赶超工作热潮。另一方面，要求各单位建立实绩晾晒曝光台，对承担的各项工作逐一标明承担科室、分管领导、年底预期目标，每月公示进度，对连续两次排名后三位的任务指标，“一把手”约谈科室负责人和分管领导，制定限期整改措施；对连续三次排名后三位的，调整科室负责人，分管领导做书面检查，在全区形成了风清气正谋发展、崇廉尚实创事业的良好态势。全区在建重点项目27个，谋划推进项目28个；春季植树1.35万亩，完成市定任务的240%；309国道整治一个月拆除棚亭、违建等4.97万平方米，破除非法平交道口62处，被媒体赞为“国道整治标杆”；文明城市创建多项累年顽疾创新突破，老旧小区实现凤凰涅磐，城乡结合部从垃圾围城华丽转身为洁齐绿美地，在市聘请第三方测评中，取得四区第一好成绩，获市奖资金160万元。

相关新闻：

邯郸：“微爱接力”关爱农村留守娃（组图）

磁县全面完成45项灾后重建项目

环保税明年开征 邯郸市执行三档税额标准

邯郸全市扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会召开

省委讲师团在邯郸开展“送理论下基层”活动