承德护理职业学院建校40周年发展

承德护理职业学院附属医院（非直属）承德市中医院揭牌仪式

历史终将铭记，铭记那一曲曲铿锵的旋律、那一步步坚实的足迹——

1978年，因为承德地区缺医少药、护理人员严重匮乏，于是，承德地区第一所卫生学校，在改革开放之始建校。1995年，又与承德市卫生职工中等专业学校合并，更名为“承德卫生学校”；

1997年，经河北省教育委员会批准为“省级重点中专”。2002年，经河北省批准设立承德医学院分院，开始举办专科层次的普通高等医学教育。2004年，被确认为“国家级重点中专”；

2005年，被确定为“国家护理专业领域技能型紧缺人才培养培训基地”和“河北省涉外护士培训基地”。2006年，成为全国卫生职业教育教学指导委员会委员单位；

2010年3月，经河北省人民政府批准、教育部备案，学校升格更名为“承德护理职业学院”，为“专科层次的普通高校，

“5 ·12”护士节举行授帽仪式

实施专科层次高等职业技术教育”。

在办学过程中，学院还先后被评为“全国教育系统先进集体”，并多次荣获省级“文明单位”“先进基层党组织”“全省职业教育先进集体”等荣誉称号。

抚今追昔，感慨万千。

在承德护理职业学院迎来建校四十周年之际，让我们一起追寻这所学校破茧化蝶的成长历程。

创新教育特色办学——门墙桃李远飘香

一所誉满社会的名校，是靠特色才有了生命力。她赋予学校特有的个性魅力，是学校凸显优势、汇聚高素质人才的“核动力”。

“涉外护理专业是一个新兴专业，也是推动卫生服务国际化进程、加速护理人才国际交流的引擎。”承德护理职业学院决策层深谙其中的道理，坚持不懈带领全院教职员工，积极摸索并发展涉外护理教育。自1989年学院开设英语护理专业以来，瞄准国际护理教育模式和临床工作模式的发展，不断转变教学理念，调整课程设置，探索出“分层教学”“双语教学”“分层就业”等英护专业教学的模式和方法，采取不同方式对学员进行全方位能力培养，让学生在有限的时间内按照国际护士的标准严格打造自己。

为培养优质的医护人才，打造特色品牌专业，学院牵头制定了国家五年制高职和四年制中专涉外护理专业教学计划，实施“输出拉动发展战略”，通过与国外大学、医院和医疗服务机构签订联合办学协议，建立长期稳定的临床实习和毕业生就业供需关系，进一步加大学生实习管理和毕业生就业市场的开拓，形成了招生、培养、就业“一条龙”的服务格局。同时，学院还根据市场人才需求、技能需求，设置了日语护理专业，不断优化专业结构。此外，学院建立了“涉外护士培训基地”“国际护士培训中心”，实行企业订单培养模式，开展行业培训教育，使学院的影响力不断扩大。

学院举办校园招聘会

“涉外护理专业的发展，犹如一个呱呱坠地的婴儿，历经29载实践探索，如今长大成人，受到了国家教育部和国家卫生部有关部门以及国内同行的肯定。学院独创的‘分层人才培养模式’，更是保证了毕业生的就业质量和较高的就业率。”谈及涉外护理专业的发展，学院党委书记毕建华自豪地说。

在创新开放中坚持特色、拓展特色，学院在护理人才培养方面进行了新的探索。老年护理专业是学院当前瞄准国内外人才市场而确立的又一新的品牌专业，学院以培养专业化、高端化、国际化的养老护理专业人员为重点，积极探索人才培养和养老服务一条龙模式。通过开展中德合作养老护理培训项目，进一步加大合作办学力度，并深化与中国红十字会总会事业发展中心的合作，致力打造国内一流的养老护理培训基地，实现校企双赢。

“寻常陌上花似锦，折得东风第一枝”。在依托行业优势凸显专业特色的战略思想指导下，学院基本完成了从中专向高职院校的转型过渡，形成了以涉外护理为龙头，各专业相互融合支撑、科学合理的专业群，打造了一个又一个具有较大影响的优势特色专业——护理、口腔医学等重点专业。其中，“涉外护理”特色专业办学水平国内领先，毕业生遍及全国，先后有2000多名毕业生到美国、英国、新西兰等15个国家深造和工作。2007年，学院更是被推选为“全国涉外护理教育研究会理事长兼秘书长单位”。

承德护理职业学院以其独特的办学特色蜚声海内外，被誉为天使摇篮、护理圣地。

提升素质人才强院——俊才辈出仰师贤

学生进行实训训练

“人才有风气，盛衰关全局。”要想适应市场的需求，就要培养一流的学生；培养一流的学生，就必须有一流的教师。师资力量水平的高低，深刻影响着教育的成败。

“人才强院”，是承德护理职业学院发展的根本宗旨和基本战略。为了建设一支思想素质好、业务能力强、实践技能过硬的“双师型”教师队伍，学院以提高职业技能为重点，实施“高校师资培养培训工程”，通过“走出去”“请进来”和集中培训等方式，鼓励教师提高学历学位层次，提升师资队伍整体素质。

为了让教师的水平达到国际标准，学院曾先后选派了30多名教师到美国、澳大利亚、加拿大、香港等发达国家和地区研修，先后与加拿大菲沙河谷大学、美国加州护士服务中心建立了教师互派合作关系，与国外合作单位开展师资双向交流；加强与中国红十字会总会事业发展中心在养老护理和老年服务事业方面的合作，派遣教师赴比利时开展老年护理专项培训，促进教师业务水平提高；聘请外教到学校任教，邀请国内外专家来学校讲学，指导教师更新知识，开阔视野，打造一支具有临床医学知识和护理学知识、能够实施双语教学、熟悉国外临床护理工作模式和护理教育发展动态的复合型、研究型高素质师资队伍。

聚沙成塔，集腋成裘。承德护理职业学院广泛吸纳人才，大力培养人才，已经形成了一批在国内学术界具有较大影响力的中青年学术骨干队伍。如今，承德护理职业学院教职工达到336人，在学院265人的教师队伍中，有教授28人，副高级职称106人，其中，博士1人，硕士121人；国家级教学名师1人，承德新世纪学术带头人5人，承德市专业技术拔尖人才9人，院级教学名师7人。

正因为有了厚实的人才队伍作保障，承德护理职业学院在教学质量稳步提升的前提下，各项科研和技术开发工作也开展得如火如荼。自2010年以来，全院教师共发表学术论文927篇，其中，国外期刊10篇，SCI收录3篇，EI收录2篇，中文核心195篇，科技核心201篇；编写教材363部，其中，主编教材283部；主持或参与完成省市级科研课题研究197项，其中，获河北省科技进步奖3项，河北省教学成果奖2项，承德市科技进步奖2项，承德市社会科学优秀成果奖11项，承德市教学成果奖4项，河北省职业技术教育学会成果奖21项，河北省教育学会教学成果奖23项；获发明专利1项、实用新型专利2项。

厚德载物薪尽火传——文化引领塑品牌

文化是一所大学最独特的精神内核，是学校个性品格和精神风貌的凝练和彰显，在培养人、塑造人的过程中，发挥着重要的作用。

学院加强和改进党建与思想政治工作，以社会主义核心价值体系引领校园文化建设，形成了“求实、团结、文明、奋进”的校风，秉承了“尚德、笃学、慎行、奉献”的校训，培育了“艰苦奋斗、自强不息”的学院精神。学院坚持两个文明一起抓，深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动，营造了健康向上、形式活泼的校园文化氛围。

在长期办学的过程中，承德护理职业学院用内涵丰富的校园文化活动为学生提供成长成才的肥沃土壤——校园文化艺术节、护理技能大赛、护士节授帽仪式、校园演讲比赛等成为第一课堂的有效延伸。英语文化周、校园之星大赛、寒暑假社会实践及志愿者服务活动历久弥新，成为大学时代的青春底色。

以文明校园建设为突破口，学院将落实时代主题和传承大学精神相结合，拓展了校园文化的育人途径。通过开展社会主义核心价值观教育实践活动，以“中国梦”主题教育为主线，激发学生的历史使命感和时代责任感；通过举行“香港百花奖学金”“立木奖学金”颁奖仪式，引导学生学好专业知识，力争成为“南丁格尔”式的护士，激发学生树立追求卓越、回馈社会的责任感和使命感；通过开展丰富多彩的校园文化活动和弘扬传统美德主题教育活动，激发了学生感恩师长、热爱学校，回报社会的志向追求。

在开展校园文化建设的同时，学院还特别注重改善办学条件，加快实验室建设步伐。学院调整优化资金，持续不断改善办学条件，根据教学需要建成临床护理实训中心、基础医学实验中心、药学检验实验中心、口腔医学实训中心和医学影像实训室等5大实训中心，并加大资金投入建成人体生命科学馆、心理健康教育咨询中心等教学实训场地，凸显了专业特色、管理特色和文化特色，让文化育人工程更加多姿多彩。

流水不腐，户枢不蠹。承德护理职业学院不断探索学院文化阵地建设新途径，精心营造学院文化氛围，营造出充满生机活力的高品位大学文化，实现了文化引领、环境育人。

弦歌不辍广育英才——喜看满庭芳草绿

“人才培养是学校的中心工作，必须始终高度重视高素质技能型人才培育工作。”毕建华说。

建校以来，学校认真贯彻落实党的教育方针，坚持立德树人，以思想道德建设为基础，以学生全面发展为目标，坚持理论与实践相结合，教育引导广大学生扣好人生的“第一粒扣子”。学院紧紧把握职业教育发展的脉搏，建立以“就业为导向、能力为根本”的职业教学体系，加快建设步伐，在人才培养上以市场需求为导向，向技能型、实用型人才培养目标上转变。

为了加强学生实践技能培养，学院采取课余时间开放实训室的管理模式，使学生可以根据自己的时间到实训室练习技能操作，大大提高了学生的动手能力。积极与医院和企业开展深度合作，将课堂“搬到”医院，将临床“搬进”课堂，通过成立承德市中医院附属医院（非直属），实现科室与教研室一一对接，实现德与能、教与学、学与做、理论与实践有机结合。为了调动学生的学习积极性和创造性，学院每年都组织护理技能大赛，让来自医院临床一线的护理专家任评委，将社会评价引入人才培养质量评价，为学生的成长成才搭建良好的平台。

满庭芳草绿，一园桃李香。职业教育就是就业教育，学院始终将学生就业作为“一把手”工程，建立就业工作领导机制，加强就业创业指导和培训，近3年，学生就业率平均在94%以上。特别是涉外护理专业，毕业生遍及海内外，平均就业率达98%以上。一批批学子从这里出发，有的去了国外工作，有的在北上广大城市工作，还有很多人成为了承德地区基层医护人员。他们当中绝大多数已经成为各级医疗机构的业务骨干，还有很多人成为了专家、学者。他们在各自的岗位上，用青春和智慧谱写了一曲曲壮丽的理想之歌，描绘了一张张美丽的人生画卷，为国家建设和地方经济发展作出了巨大贡献。

“登高方知天高远，临潮倍觉海无边”，在毕建华的眼中，四十年砥砺前行只是万里长征走完了第一步，面对新时代高等教育内涵式发展机遇，前方有更远的路程，也有更多的挑战。

站在新的时间节点上，承德护理职业学院正以崭新的姿态向着“高水平院校、高水平专业”建设目标奋进。我们相信，在上级有关部门的正确领导和社会各界的大力支持下，承德护理职业学院人必将继往开来、接续奋斗，为培养高素质医护人才和助力新时代生态强市、魅力承德建设作出新的更大的贡献。(林海娇、邢淑兰)