老人护理成难题护工缺口如何补-河北网

数字显示，我国失能、半失能老人总数已超过4000 万。他们中的许多人选择居家养老，令照顾他们的家人疲惫不堪。一些家庭虽然请了专职保姆，但由于保姆缺乏专业知识和技能，并不能给老人很好的照顾——

老人失能全家失衡

在居民葛斌的家。不大的两居室，一间是葛斌父亲生前的住所，一间住着葛斌夫妻和瘫痪的老母亲。“母亲患脑梗塞口齿不清，晚上我妻子陪她睡大床上，老人一有动静，她马上就能知道。”47 岁的葛斌说。葛斌的母亲瘫痪2 年多，由于家人精心照料，老人的房间干净整洁，没有异味，床单被褥和衣服也是勤洗勤换，没让老人得过褥疮。“如果仅靠我们夫妻，肯定没法把老人照顾得这样好。我家兄弟姐妹4个，还有一双懂事的儿女，都帮忙分担了不少。”葛斌说。

2005 年，葛斌的父亲中风半瘫痪，饮食起居都要人照顾。2014 年，母亲又突发脑梗塞瘫痪在床。“两个老人都需要照顾，我们要上班，小儿子还在上学，家里一下乱了套。”葛斌说，他和妻子轮流排班照顾老人，一个看白天，一个看晚上。同住一个小区的二姐葛金芝，是他们最有力的“后援”，大哥、大姐也时常前来帮忙。到了业余、课余时间，葛斌的一双儿女也主动“上阵”，帮着父母照顾老人。

葛斌当时在小区当保安，单位照顾他，白天可以回家几次照顾父母。妻子在附近打散工补贴家用，只找上白班或半天班的活计，方便晚上照料老人。给老人喂水喂饭，端屎倒尿，翻身按摩，洗头洗澡，这些活计，一家人如今都是轻车熟路，配合默契。葛斌坦言，常年照顾瘫痪的老人，正常的工作生活，孩子的教育等，肯定会受到很大影响，有时候不得不放弃很多东西，但孝敬父母是天经地义的事情，是身为儿女的责任。

高薪难聘专业护工

“我60 多岁时，一身的慢性病，还要照顾瘫痪在床的婆婆。后来我老伴重病卧床，我无力照顾，就想给他请个专业护工，能让他在最后的日子里过得舒服一点，但花了高价却请不到人。”提起这事，退休教师刘奶奶忍不住流下眼泪。

刘奶奶的老伴患有肝硬化腹水，到了晚期，全身浮肿，腹胀难忍，在医院输液都输不进去，只能回家休养。“我们前后花高价请了几个所谓的专业护工，可他们根本不会照顾我老伴这样的危重病人，而且都是40、50 人员，年纪较大，没干几天就累得受不了，不愿意干了。”刘奶奶说。护工不顶用，儿女们只好轮流请假，从外地回来照顾老人，但是儿女同样不会专业的护理知识和技能，也只能在生活上照顾得更加细致周到一些，无法缓解老人的病痛。

老人病入膏肓，送进养老院没有家人陪伴，既不放心，也不忍心。怎么办？一家人决定还是送进医院。“医院里有针对危重病人的特护，老伴一说哪里不舒服，护工给按按揉揉，就能有所缓解。同样是帮老人翻身、如厕的动作，交给专业护工做，老人就能少受些罪。有家人陪护，专业护工照料，医院的升降床等设施设备也都是专为病人设计的，老伴比住在家里要舒服得多。这次住院后，尽管医院一再找到刘奶奶及其家人，说医院床位紧张，要求他们给病人办理出院手续，但一家人求情请拖，一直“赖”到老人去世前一天，才把他接回家。

“在观念、情感上，很多家庭还是不愿意把老人送进养老机构，此外还有经济方面的原因。社会上的养老机构，对生活能自理的老人每月收费在1500 元至1800元，失能老人则在3000 元左右，对照市民的收入水平，一般的家庭很难负担得起。”市民小华说。

多管齐下弥补护工缺口

“失能老人”的养老已经成为一个社会问题，既给家庭带来沉重负担，也考验着养老体系的建设。老人不愿意到养老院，自己又无力照顾。市民路女士有心给老人请个保姆，却又不放心，“在网上看到毒保姆虐待、杀害老人的报道，我们白天上班不在家，不太敢把老人交给保姆照顾。”她希望相关部门能在保姆的培训和监管方面加大力度，让更多专业的、高素质的好保姆和好护工走进失能老人家庭，为老人服务，为家人解忧。

据调查，我国民办养老机构的护工以40 多岁、50 多岁的农村进城务工妇女为主。她们普遍学历低，缺乏专业护理技能，有些甚至是半文盲，即使参加培训，也拿不到国家要求的上岗资格证。

业内人士建议，对养老服务人才分类、分层、分阶段培养，对专业护工和普通护工加以区别。对照料老人日常起居的护理人员，只需判断出老人潜在的风险，并及时向医疗护理人员求助即可，民政部门给予免费培训；对医疗护理人员需要经过专业的技能培训，通过继续教育提高医护水平。专家同时建议，对一线护工给予一定的入职补贴。建立养老服务人才职称评聘制度，打通与其他相关行业的职称互认通道，吸引更多具有专业护理技能的院校毕业生进入到养老服务业。（记者晓峰通讯员继兰）

老人护理成难题护工缺口如何补

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