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河北新闻网讯（李丽、张近情、戴绍志）把握重大历史机遇，完成省委、省政府赋予沧州建设创新驱动经济强市的历史使命，重点在干部、关键在作风。为认真贯彻全省深化机关作风整顿大会精神，沧州市委、市政府决定，今年在全市开展转作风、优环境、走新路、抓落实机关作风整顿，推出十大举措，全面加强机关干部队伍作风建设。

针对干部思想和工作实际，该市坚持问题导向，认真剖析了当前机关作风和干部队伍中存在的突出问题，主要表现在锐意进取的意识不强、加快发展的意识不强、勇于担当的意识不强、市场经济的意识不强、主动服务的意识不强、狠抓落实的意识不强等六方面。

为解决这些问题，该市实施了十项重点落实举措。强化“四个意识”专题教育。深入学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，自觉践行“四个意识”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。分专题开展集中学习讨论，查找在“四个意识”方面、在严格组织生活会、党内谈话、考察考核、述责述廉、个人有关事项报告等方面存在的问题，加强对贯彻十八届六中全会精神和执行《准则》《条例》情况的日常监督检查，建立健全党内政治生活主体责任、重大问题报告、热点问题发现处置机制。

实施“增比进位、事争一流”。各部门各单位要解放思想，开拓创新，主动对标全省和全国先进单位、先进地区，查找在工作思路、创新理念、业务能力等方面存在的差距，确定赶超目标，推动工作实现新突破，打造一批在全省、全国有影响的工作亮点。要围绕全市重点工作，特别是本单位承担的任务，积极争取上级政策、资金、项目支持。要谋划好本单位亮点工作并实行公开承诺，通过媒体向社会公示，确保按期完成任务。年底市里对进取位次和争取支持情况综合评价，推出先进典型，给予大力表彰。

深化“放管服”改革。抓住广大群众和市场主体反映的审批难、不到位、不衔接等问题，以清单管理推动简政放权，简化行政审批事项，今年在市、县两级全面建立行政审批局，打造“一站式审批、一条龙服务”政务服务新平台。加强市场综合监管，有效解决执法任性、重复检查等问题。实施“互联网+政务服务”，进一步推广肃宁“四级平台三项服务”新模式，凡是能够在网上审批的事项，全部放到网上办理，让信息多跑路、群众少跑腿。

提高公共服务水平。抓住京津冀协同发展的机遇，抓好与京津在科技、教育、医疗、养老等领域的精准对接，提升市、县两级公共服务水平。市直各部门和各县（市、区）要围绕企业和群众的所思所盼，推出一批利企惠民的政策措施，办好一批方便群众生产生活的实事，解决一批基层和企业反映强烈的问题。

强化重点项目服务保障。以项目建设为载体，加大谋划和实施力度，努力培育新的经济增长点。对在谈、签约和在建的央企、民企和外商投资重点项目，建立领导分包责任制；对列入省、市年度计划的重点项目，在行政审批、公共服务、收费检查等方面，优先保障、全程服务；对省、市级重点项目，在用地指标、建设资金和环境容量等方面加强统筹、强化保障。

开展营商环境集中整治行动。在全市开展以优化营商环境为主题的大讨论，集中查找基层和市场主体反映强烈的突出问题，列出清单，提出整改措施。围绕改善营商环境，出台一批政策、制度，巩固和扩大集中整治成效。开展专项督导检查，将改善营商环境情况，纳入对市直部门和县（市、区）领导班子重点考核内容。行政审批部门和窗口服务单位要加大行政审批制度改革力度，进一步压减审批事项、优化审批流程。

抓好各项任务目标落实。围绕市委八届十次全会和全市经济工作会议确定的任务目标，抓住“落实什么、怎么落实、谁来落实”等关键环节，细化分解任务，强化督导检查，确保各项工作部署落地生效。督查部门要对年度重点工作、招商引资项目、重大建设项目和重大民生实事，每月向市委、市政府汇报一次督查情况。督查结果要作为干部考核的重要依据。

推动惠民措施落地生效。牢固树立以人民为中心的发展思想，从群众关心关注的教育、医疗、社保、住房、环境等问题入手，谋划和实施一批民生工程，明确牵头部门、任务要求、完成时限，强力推进，集中攻坚，让广大群众在短时间内感受到作风整顿带来的变化，让人民群众有更多获得感、幸福感。

建立科学有效问责机制。用好问责利器，发挥问责的警示作用，层层传导压力。围绕重点任务攻坚落实，建立专项问责机制，对不履行或不认真履行职责的坚决问责。强化工作责任制，对工作不落实、工作难推进、发生严重问题的，要倒查相关部门责任。严格执行问责规定，对工作慢、落实不力、发生问题的，区别情况进行约谈、通报甚至组织处理。

完善政绩考核评价体系。建立和规范干部政绩考核机制，制定具体要求、完成时限、完成标准，实现考核结果与绩效奖励挂钩。对承诺的工作任务、完成时限和责任目标，要盯住不放，并将其作为评价领导班子档次和选拔任用干部的重要依据。制定容错纠错机制，细化干部能上能下机制，把实绩突出的干部切实用起来，把懒政怠政、不作为的干部坚决调整下来。

为加强组织领导，该市坚持以上率下，市委、市政府领导带头抓好分管系统分管部门作风整顿工作，对重点难点问题亲自研究、推动解决。市级机关带头，市县乡三级联动，层层传导压力，层层落实责任。市直各部门各单位加强对本系统本领域的指导推动，建立衔接顺畅、执行有力的工作机制，确保每一项工作插到底，每一项措施落到地。

该市还将严格督导检查，对市级机关和各县（市、区）机关作风整顿开展情况统一督导。建立问题清单，对在督导中发现的问题，及时梳理、限期整改。建立情况通报机制，对工作推进情况，月检查、季通报、半年小结、年终总评。

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